如何提高雅思口語成績，有哪些應試策略和訓練方法
雅思考試是近些年來國際通用的英語水平測試的考試。已經(jīng)越來越受到國際認可，特別在一些受到留學和移民的人士歡迎的熱門英聯(lián)邦國家。但是，雅思考試的難度也讓難倒了很多考生，尤其是雅思的口語測試，這是一項讓考生與考官面對面直接交談的口語考試。這對于許多中國考生來說難度不可謂不大。那么，究竟如何應對雅思口語測試呢？下面我們來討論一下雅思口語考試中應試策略和訓練方法：
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一，如何在第一階段讓考官滿意的三個步驟：
第一種，有些考官考試時比較善解人意，會盡量讓放松，所以剛開始交談時，考官們會問一些比較輕松簡單的問題，談談天氣之類的話題，比如：“It’s a nice day today, isn’t it?” “Your T-shirt looks beautiful!” “How did you come here today?”等等。和你閑聊幾句，緩解情緒后才正式再進入測試。然而并不是所有人都適應這種聊天方式，有的考生卻不知如何反應，只能僵在那里，氣氛甚是尷尬。所以，請時刻記住，雅思考試考查的是考生在英語國家用英語與人溝通交流的能力而不是英語知識有多豐富?？忌龅膽撌亲匀坏嘏c考官交流，證明你的英語交流能力在英語國家生存任何問題。當然，也不是所有雅思口語考官都是這種千篇一律地面試方式。畢竟考官是人又不是機器，每個人都有自己的說話做事方式。所以不要期待面試你的考官會很友好有耐心，應該做好被考官各種刁難的準備。
二，雅思考官會對面試的考生打一個英語水平的印象分數(shù)。所以，第一印象對于考生的分數(shù)影響是巨大的。據(jù)有關(guān)心理學測試表明，大多數(shù)雅思考官在面試時的第一，二分鐘內(nèi)就會給考生打一個印象分。這個初步的印象對接下里的考試時間，考官會按照自己初步結(jié)論的慣性思維，給考生一個預設分數(shù)。甚至在考生的回答潛意識尋找證據(jù)證實自己的結(jié)論。這其實很正常，這種情況在很多面試都會發(fā)生。在生活中，各種面試中等等，都是有發(fā)生。我們很難改變他人對我們的既定印象，所以，在一開始時就要認真對待面試，做好各種完全準備，才能迎接所有的突發(fā)情況。
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