很多人都覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)既然是一個(gè)資源分享的平臺(tái),那么自然在學(xué)習(xí)英語(yǔ)方面也有著免費(fèi)的資源提供,其實(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)英語(yǔ)的資源,免費(fèi)的固然有很多,但是一定不要沉迷于免費(fèi)的資源,因?yàn)橛锌赡苓@些免費(fèi)的資源既花了你大量的時(shí)間,又有可能最終都是徒勞的努力。我們真正要解決的問(wèn)題是,如果在有限的免費(fèi)英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)前提下,挖掘出更多無(wú)限的英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)方案,通俗的講,就是想提升英語(yǔ)是可以通過(guò)免費(fèi)的資源入門(mén),但是最后還是要懂得花一些金錢(qián),為自己報(bào)一個(gè)不錯(cuò)的英語(yǔ)培訓(xùn)班,在優(yōu)質(zhì)的教師資源指導(dǎo)下,從而更好地提升自己的英語(yǔ)水平。
免費(fèi)英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí),阿卡索可以提供這么一個(gè)機(jī)會(huì),真人外教一對(duì)一,免費(fèi)試聽(tīng):
http://m.cn-hb.com.cn/lps/lp4.htm?search=350982
下面說(shuō)說(shuō)在報(bào)班的時(shí)候,應(yīng)該注意的問(wèn)題:
1、英語(yǔ)教師水平
關(guān)于師資水平這個(gè)方面,現(xiàn)在有很多英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著外教的牌子,宣傳得很夸張,但我們要清楚地意識(shí)到,并不是所有的外教老師都是適合教我們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的,就像不是每一個(gè)中國(guó)人都能夠教語(yǔ)文,可能有些外國(guó)人在口語(yǔ)上說(shuō)得很好,但是不一定就代表他們?cè)诮虒W(xué)上能夠?qū)χR(shí)有一個(gè)詳盡的講解,在教學(xué)引導(dǎo)上能夠調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。所以在選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,一定要弄清楚外教的學(xué)歷怎樣,有不有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),甚至可以直接問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課的外教有不有國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)從教資格證書(shū)。
2、英語(yǔ)課程水平
如果教師水平是一個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“外在形象”的話,那么課程水平就相當(dāng)于是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“內(nèi)在氣質(zhì)”。如何深入了解一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“內(nèi)在氣質(zhì)”呢?一般的方法就是官網(wǎng)看看其對(duì)于課程的介紹,需要大致了解一下其課程體系,也可以通過(guò)與客服的溝通來(lái)了解,在交流中看看自己適不適合這種課程水平。當(dāng)然,還有一種方法那就是間接了解,具體來(lái)說(shuō)就是從一些過(guò)來(lái)人口中來(lái)了解,無(wú)論是社交媒體還是論壇等等,都可以從中了解到一定的信息。
3、英語(yǔ)培訓(xùn)性價(jià)比
性價(jià)比理應(yīng)成為選擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可忽視的一個(gè)方面?,F(xiàn)在很多的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著外教的旗號(hào),收費(fèi)動(dòng)輒幾萬(wàn)元,課程數(shù)量少,而且課程體驗(yàn)不一定很好,如果想要達(dá)到一個(gè)理想的效果的話,那也不是隨便投入幾萬(wàn)塊錢(qián)就能夠做得的,自然,這對(duì)于大多數(shù)的家庭還是不現(xiàn)實(shí)的。因此,考慮性價(jià)比就是在量力而行,根據(jù)家庭的消費(fèi)實(shí)力來(lái)選擇合適的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。教育并不是意味著只要有投入就一定要有收獲,并不意味著錢(qián)投得越多培訓(xùn)效果就越好。一個(gè)高性價(jià)比的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定是有的,而且可以讓你花更少的錢(qián)享受更專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)教育。
4、免費(fèi)英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)只是你了解一家英語(yǔ)培訓(xùn)一種方式
阿卡索在教學(xué)方式上,采用了與傳統(tǒng)教育不同的一對(duì)一的模式。一對(duì)一這種方式,其實(shí)也可以追溯到古代孔子杏壇講學(xué),他使用的教學(xué)方式也可以說(shuō)是一種一對(duì)一的方式,而孔子一直主張的就是“因人而異”、“因材施教”,針對(duì)每一個(gè)人的個(gè)人情況然后選擇不同的說(shuō)話方式。英語(yǔ)培訓(xùn)其實(shí)也是這樣,對(duì)于一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,要想學(xué)員取得一個(gè)顯著的進(jìn)步效果,需要的就是充分了解一個(gè)學(xué)員當(dāng)前英語(yǔ)存在的問(wèn)題,然后一對(duì)一進(jìn)行全方位的查漏補(bǔ)缺,這也就是一對(duì)一最明顯的優(yōu)勢(shì)。
評(píng)論