英文面試需要注意哪些問題?一般大型的企業(yè)或者是培訓(xùn)機構(gòu),對英語學(xué)員面試要求都是很高的,因為這類工作一般的待遇都比較好,那么學(xué)員在面試的時候,應(yīng)該需要注意那些問題呢?
外企面試,用英語口語應(yīng)答是要分兩種情況:
1.外國人面,就是純的全英文面試;
2.中國人面,基本是中文面試。
這兩種情況的難點是完全不同的,
如果是第一種情況,那么要遵守三個原則:
1簡單。內(nèi)容盡量精簡,不超過一分鐘,一分鐘能說一百多個字,是不是感覺太少了?換位思考一下,要是有人突然講一大串幾百個字,一遍聽下來最后你能記住啥?考試還能字正腔圓地聽兩遍呢,如果轉(zhuǎn)頭就忘了,那對方豈不是白說了?
2語速放慢。其實很多不少英語口語不流利的人會有這樣的誤解,語速快一點既可以顯得英語口語流利,又可以掩蓋一些發(fā)音上的問題。所以語速快并不能給你的口語加分哦,慢條斯理地把每個單詞都說清楚反而效果更好。如果你英語口語不好,那么對方在20個單詞之內(nèi)就能判斷出來,你是不可能隱藏得住的。還不如慢慢說,一個好處是發(fā)音清楚一些,一個好處是多一些思考的時間。
3突出自己的優(yōu)勢。你只有一分鐘時間,所以不要試圖把自己的整個經(jīng)歷都說出來。而是要總結(jié)三個優(yōu)勢!要著重哪三個優(yōu)勢?這里可以從你的經(jīng)歷和對方要求之間的契合點開始。找不到契合點?那么建議你放棄這個崗位。這一分鐘的目的不是說一定要說服對方,而是讓對方感興趣。等他表現(xiàn)出對某個點感興趣的時候,你就可以把自己提前準(zhǔn)備好的內(nèi)容娓娓道來。
如果是第二種情況,那么面試者一般只是想確認(rèn)一下你的英語是否足夠應(yīng)付工作。這個時候準(zhǔn)備的原則其實和第一種情況也差不多,只不過要求更寬松一些。你只要不出大的錯誤就可以了。
上面就是在英語面試的時候需要注意到的一些問題,但是面試的時候需要考察學(xué)員你的因素很多,所以在學(xué)習(xí)英語的時候,要注意這些方面的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí),在這里為大家推薦一家培訓(xùn)機構(gòu)阿卡索,教師質(zhì)量很不錯,而且收費價格優(yōu)惠,如果自己在面試英文的時候,不知道應(yīng)該怎樣做,那么可以領(lǐng)取阿卡索免費的英語試聽課程,了解一下:http://m.cn-hb.com.cn/lps/om-tg/om-tg.htm?search=439342
英文面試需要注意哪些問題?我就分享這么多了,總之希望大家能夠選擇到好的工作。
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