傳統(tǒng)企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)面臨的困境

高成本

培訓(xùn)費(fèi)用水漲船高,少則5000~6000元,多則20000~30000元

低效果

員工自身水平不均衡,籠統(tǒng)教學(xué)無(wú)針對(duì)性,降低了企業(yè)培訓(xùn)的效果

多抵觸

無(wú)法因材施教,員工能力得不到提升與發(fā)展,且課程多嚴(yán)肅枯燥

耗時(shí)長(zhǎng)

培訓(xùn)時(shí)間、模式不夠靈活,交通與路程會(huì)增加員工負(fù)擔(dān)

阿卡索企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

阿卡索旗下有上千名專業(yè)外教,
擁有近五年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供較為個(gè)性化的培訓(xùn)方案

甄選企業(yè)培訓(xùn)的課程

企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)流程

阿卡索英語(yǔ)
企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)的不二選擇
細(xì)分領(lǐng)域培訓(xùn)領(lǐng)航者

  • Step 1  報(bào)名申請(qǐng)

    注冊(cè)后有專業(yè)學(xué)習(xí)顧問(wèn)聯(lián)系、溝通具體事項(xiàng),根據(jù)企業(yè)商務(wù)要求、目標(biāo)、計(jì)劃制定符合企業(yè)需求的培訓(xùn)方案。

  • Step 2  提交參考學(xué)習(xí)資料

    將要參與學(xué)習(xí)人員姓名、電話、QQ制成Excel上傳,學(xué)習(xí)顧問(wèn)安排測(cè)試及問(wèn)卷調(diào)查全面了解學(xué)員英語(yǔ)水平。

  • Step 3  確立合作

    輸出最終評(píng)估方案,企業(yè)確認(rèn)方案后簽訂協(xié)議。
     

  • Step 4  學(xué)員上課

    阿卡索根據(jù)每位學(xué)員水平,挑選適合學(xué)員的教材和教師,學(xué)員每天自主約課排課。

  • Step 5  課程跟進(jìn)服務(wù)

    學(xué)習(xí)顧問(wèn)1對(duì)1跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,定期向企業(yè)輸出員工的學(xué)習(xí)報(bào)告,保障企業(yè)滿意度。

  • Step 6  完成培訓(xùn)

    學(xué)員通過(guò)課程考核。數(shù)據(jù)庫(kù)保留學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),以作后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃。

阿卡索關(guān)懷

利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí) 工作生活兩不誤

員工培訓(xùn)是企業(yè)給予員工發(fā)展培訓(xùn),員工自身能力的提升同時(shí)助力企業(yè)國(guó)際化發(fā)展。阿卡索英語(yǔ)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,為每個(gè)員工量身定制學(xué)習(xí)課程,讓每個(gè)員工輕松無(wú)憂學(xué)習(xí)。

關(guān)注子女英語(yǔ)教育 生活家庭樂(lè)融融

阿卡索擁有專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),美國(guó)加州特色教材,北美外教。私人班主任全程跟進(jìn)、抓住孩子語(yǔ)言學(xué)習(xí)關(guān)鍵期,實(shí)現(xiàn)中英雙母語(yǔ)教學(xué)模式,制定專屬孩子的私人美國(guó)小學(xué)教育。

合作媒體

定制企業(yè)服務(wù)

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企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)效果差   阿卡索英語(yǔ)幫你解決!

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